Compete à Secretaria Municipal de Administração: 

I   —  administrar  o  patrimônio  e  a  folha  de  pagamento  dos servidores:
II  - promover os concursos públicos, salvo nos casos em que essa atribuição for cometida a outros órgãos ou entidades:
III - adotar políticas de treinamento de pessoal; administração de cargos, funções e salanGs e regime disQpünar:
IV - implantar e manter o banco de dados de recursos humanos; V  - efetivar as compras, licitações, contratações de serviços e
suprimentos;
VI - outras atividades nos termos do regimento.